Salario minimo (Art. 145)

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El salario mínimo es la mínima remuneración a que tiene derecho todo trabajador,  el cual ha sido fijado en $689.455 para el 2016.

La ley [Art. 146, Código sustantivo del trabajo] establece que para la fijación del salario mínimo se deben tener en cuenta factores como costo de vida, las modalidades de trabajo, la capacidad económica de las empresas y las condiciones de cada región o actividad económica.

Y así  todo trabajador tiene derecho  para satisfacer todas sus necesidades y la de su familia.

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