Pagos que constituyen el salario

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Es todo lo que recibe el trabajador en cualquier forma de pago que le generan ingresos como las primas, sobresueldos, comisiones, bonificaciones y horas extras. 

 

Para este caso debe tenerse en cuenta que el término ‘remuneración’, conforme los artículos 127 y 128 del Código Sustantivo del Trabajo, comprende todo pago que recibe el trabajador como contraprestación retributiva de su trabajo, independientemente de su naturaleza, lo que desde el punto de vista laboral configura la noción tanto de salario, como de las sumas que si bien, bajo determinadas circunstancias, permite que empleado y empleador acuerden que no tengan efectos salariales.