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PAGO DEL EMPLEADO

Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)

Salud (4%), Pensión (4%) Y Fsp (1%)

TOTAL DEVENGADO

Es el valor de los ingresos obtenidos del empleado en el mes o quincena.

  • Salario

  • Días

  • Sueldo: =salario/30*días

  • Recargos: se divide en 3, es durante la jornada laboral sin exceder las 8        horas.

  • Festivo dominical: =((salario/240)*hora)*1.75

  • Nocturno normal: =((salario/240)*hora)*0.35

  • Festivo nocturno: =((salario/240)*hora)*2.1

  • Horas extra: se divide en 4

  • Diurna: =((salario/240)*hora)*1.25

  • Nocturno: =((salario/240)*hora)*1.75

  • Diurno dominical o festivo: =((salario/240)*hora)*2.0

  • Nocturno dominical o festivo: =((salario/240)*hora)*2.5

  • Licencia remunerada: =(salario/30)*días

  • Incapacidad: =(salario/30)*días

  • Vacaciones: =(salario/30)*días

  • Auxilios no prestacionales

  • Comisiones

  • Auxilio de transporte: =SI (sueldo+recargo+horas extra+comisiones<=1378910;(77700/30*días);0)

  • Total devengado: =SUMA(sueldo;recargos;horas extra;licencia; incapacidad; vacaciones; auxilio no prestacional;comisiones;auxilio de transporte)

​

Ejemplo:

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