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NOMINA Y PRESTACIONES
SOCIALES
¿Que son horas extras?
¿Que son recargos?
INICIO
CONTRATOS
Elementos de un contrato de trabajo
Clases de contratos
Según la forma (Art.37)
Según la duración (Art. 45)
Contrato de aprendizaje (Art. 81)
Etapas del contrato de aprendizaje
Apoyo de sostenimiento
Número de aprendices
Periodo de prueba (Art.76-77)
Obligaciones del empleador (Art. 57)
Obligaciones del trabajador (Art. 58)
Prohibiciones del trabajador (Art. 60)
ACOSO LABORAL
¿Qué es el acoso laboral?
Clases de acoso laboral
Medidas preventivas al acoso laboral
Comités de convivencia laboral
Conformación comité convivencia laboral
Forma de selección de los comités
SALARIOS
¿Qué es salario?
Pagos que constituyen salario
Pagos que no constituyen salario
Salario mínimo (Art. 145)
Salario integral (Art. 132)
¿Qué es salario en especie?
Subsidio de transporte
Retención en la fuente
HORAS EXTRAS Y RECARGOS
Jornadas laborales (Art. 161)
Trabajo suplementario (Art. 159)
¿Qué son horas extras y recargos?
Liquidación (Art. 168)
Ejemplo horas extras y recargos
PARTES DE LA NOMINA
Parte 1: pago del empleado
Deducciones de la nómina
Parte 2: Apropiaciones
Conceptos básicos seguridad social
Obligación de la seguridad social
Sanción por no afiliación y pago aportes
Sistema general de pensiones
Sistema general de salud
Sistema general de riesgos laborales
Parafiscales
Cambios laborales reforma tributaria
ENFERMEDAD Y ACCIDENTE LABORAL
¿Qué es?
Prestaciones reconocidas por la ARL
Pago de las incapacidades laborales
Incapacidades laborales mayor a 180 días
Despido de empleado incapacitado
Perdida de capacidad laboral
Ejemplo enfermedad y accidente laboral
INCAPACIDAD ENFERMEDAD GENERAL
¿Qué es?
Reconocimiento económico
Termino contrato fijo incapacidad común
Reconocimiento de prestaciones sociales
Liquidación de vacaciones
Ejemplo incapacidad general
LICENCIA MATERNIDAD Y PATERNIDAD
¿Qué es?
Reconocimiento económico
Licencia dependiendo el caso
Descanso remunerado en el parto
Despido nulo
Comparación con otros paises
Ejemplo licencia materna y paterna
LICENCIA POR LUTO
¿Qué es?
Reconocimiento econ ómico
Familiares a los que aplica
Tiempo entrega soporte
Ejemplo de licencia por luto
CONTABILIZACIÓN NOMINA
¿Cuántas a utilizar según el aréa?
Ejemplo norma local
Ejemplo norma internacional (NIIF)
LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO
Causas justa para terminar contrato
Indemnización contrato sin justa causa
Indemnización por falta de pago
Liquidación prestaciones pendientes
Formulas liquidación prestaciones
Descripción y fecha de prestaciones
LICENCIA NO REMUNERADA
¿Qué es?
¿Cómo se liquida?
Ejemplo liquidación y contabilización
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